採用情報

「日本の介護を支えていきたい」

そんな願いのもと、当施設は運営しております。

社員インタビュー

泉湧くケア豊島ケア(居宅介護支援事業所) 若井 伴吉さん

若井 伴吉さん
現在の仕事内容、仕事のやりがいについて教えてください。

また、今後の目標、求職者へメッセージをお願いします。

介護支援専門員(ケアマネ)の資格を取得した年に、友人の紹介で平成20年に入社しました。利用者・地域との触れ合いを大切にする法人理念等に共感したこともありますが、自分が行ってみたい相談業務に対して応援してくれる法人であったことが入社の大きな要因でした。

グループホームの相談員・施設長を経て、平成25年に居宅介護支援事業所「泉湧く家ケア豊島」を管理者として開設し現在に至ります。

地域密着を謳う社会福祉法人の居宅介護支援事業所として、利用者の介護相談だけでなく、「ふくし何でも相談」として利用者・地域と、共に支えあう一員として仕事ができることにやりがいを強く感じています。

また、自分より経験豊かな先輩方に囲まれた職場環境で、管理者として支える側たけでなく、人生の教訓を毎回勉強させてもらい、仕事にもプライベートでも、自分を大事にすることの大切さを学んでいます。

プライベートは映画や美術・音楽、温泉旅行だったのですが、最近は減量の二文字が大きく自分にのしかかっており、泉湧く家に入社したスリムな自分になることが現在の一番の目標です。

慌ただしい社会環境の中で、福祉の相談は今後一層多くなってくると思います。「泉湧く家ケア豊島」が気軽に問い合わせができる相談窓口になれるよう、そして、相談者の味方・力になれるよう幅広い相談ができる事業所にしていきたいです。


小規模多機能いけぶくろ(小規模多機能型居宅介護事業所) 久保田 剛さん

久保田 剛さん

現在の仕事内容、仕事のやりがいについて教えてください。
また、今後の目標、求職者へメッセージをお願いします。

以前は夜の遅い仕事に就いていました。昨年結婚する事となり、生活時間のすれ違いが気がかりで、思い切って転職する事としました。

介護職を選んだのは、人と接する仕事が好きだったからです。人が中心で、人と接することが出来る、介護職に就こうと思いました。

入職以来、小規模多機能に配属されています。「通い」「訪問」「泊り」全てを行う小規模多機能は、覚える事が多く有りますが、やりがいのある職場でも有ります。

モットーは、「明るく、楽しく、元気よく」です。「楽しい」ことは特に重要だと思います。「つまらない」気持ちが続くと、どんどん元気も失われていきます。「楽しい」ことは気持ちが高揚し、どんどん元気が湧いてきます。「泉湧く家」の「元気湧く」職員です。利用者様やご家族、また同僚から「元気が良くていいねぇ」と言われると自分も元気が湧いてきます。

介護職としてまだまだ未熟な為、具体的な目標は出来ていません。日常のルーティーンを確実に行い、利用者様のケアに理解を深めて行きたいと考えています。今は施設の雰囲気を明るくする室内灯のようなものですが、ゆくゆくは法人内、地域、係りある皆さんを照らす太陽のような存在になりたいです。

採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A基本的に資格の有無は問いません。介護の仕事を知るうえで「初任者研修」を受講しておく事をお勧めします。業務上必要な資格は、入社後に取得して頂きます。〔資格取得等貸付金規定による援助あり〕
Q新人研修はありますか?
A法人の理念と歴史、事業方針と就業規則などの「職員基礎研修」を定期的に実施しています。配属先では一定の期間、担当職員と共にOJT研修を行いますので、安心して業務を行うことが出来ます。
Q入社時期は相談できますか?
A面接時にできる限りご希望に沿えるよう、ご相談させて頂きます。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A職種や役職に関係なく、風通しが良くアットホームな職場です。気軽に質問や相談ができます。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業は従事する事業所、業務によって異なります。利用者様の要望や行事の実施などにより、休日出勤となる場合もあります。変則勤務ではありますが、残業や休日出勤が続くわけではないので、プライベートな時間を確保することはできます。


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